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公司出差管理办法

1.       目的:为使公司员工出差管理有序,特制定本规定。

2        范围:因公出差的员工。

3        形式

  3.1  当日出差:出差当日可返回者;

3.2  远途出差:出差必须在外住宿者。

4     申请及批准:

  4.1  员工出差前应填写《商务旅行申请表》,并办理好审批手续;

4.2  申请批准后应及时交人力资源部;

  4.3  出差的审核批准权限如下:

   4.3.1 广东省内的当日出差由部门经理批准;

   4.3.2 广东省外出差及远途出差由部门经理审核,总经理批准;

   4.3.3 出差途中因病,或遇意外灾害,或因工作实际,需要延长时间,必须电话请示,并获批准。

5       差旅费

5.1  广东省内当日出差差旅费支付:

5.1.1 交通费

a.   尽量利用公司车辆;

b.   如暂时无法使用公司车辆,一般情况下乘坐公交巴士,核实车票后,实报实销;

c.   紧急情况下可乘坐出租车,但必须事先向部门经理申请并获批准,核实车票后,实报实销。

5.1.2 膳食费

准为每人每餐(午餐、晚餐)rmb¥35/餐,或午餐、晚餐合计rmb¥70/日。

5.2 广东省外当日出差及远途出差差旅费支付

5.2.1 交通费:实报实销;

5.2.2 膳食费

a.   总经理级以上员工,实报实销;

b.   海外出差员工,实报实销;

c.   其它情况下标准为:

早餐:30元人民币每人每餐,(香港出差以港币计);

若酒店房费已含早餐,则不再计发早餐费。

午餐、晚餐:35元人民币每人每餐,或合计70元人民币,(香港出差以港币计)。

      5.2.3 住宿费

出差地 职务        

海外

北京、上海、香港

其它城市

总经理级以上

 实报实销

实报实销

实报实销

经理、工程师、主管

实报实销

us$ 80-100 / 晚

rmb¥400

其它

实报实销

us$ 80 / 晚

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